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地元香川県に密着したパン作りの会社

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食の安全食の安全
食の安全と自然の美味しさに注力。変化する時代の中で、変わらない美味しさを提供しています。
食の安心食の安心
創業以来、パン作りを通して食卓を豊かにしたいとつとめてきました。多様化するニーズに応えるため、新しい挑戦をし、お客様に高品質なパンを届けています。
社員の教育への取り組み社員の教育への取り組み
実技実習や検定取得へのバックアップ制度(補助金)で社員の能力アップに力を入れています。
安全講習安全講習
交通安全講習や、リスクアセスメントや防災活動などの様々な安全活動を年間を通じて取り入れ、社員が安全に働く環境づくりに取り組んでいます。

スタッフインタビュー interview

入社2年目 製造スタッフ
製造スタッフ
もともと食品業界に興味があり、またかねてから神戸屋のパンのファンでもあったので、当社への入社を志望しました。最初はライン作業による製造を行い、今は生産管理を担ったり、フィルム(袋)の品質表示を作成しています。
仕事の魅力は、効率化を図るため、製造の一部はオートメーション化しているものの、細かい部分では人の手による作業を大事にしているところ。加えて昔ながらのつくり方や、昔ながらのおいしさにこだわっている点が魅力です。職場の雰囲気も良く、ボウリング大会やBBQなど社内イベントが多く、それもあって他部署のメンバーとも非常に仲が良いんです。パンが好きという方にもピッタリですが、人間関係で会社を選びたい方にもおススメの職場ですよ。
入社5年目 営業スタッフ
営業スタッフ
食べる事が好きで「食」に関わる仕事に興味があったのと、業界の中でも先を見通した目を持ち、食の安全・安心を追究するという会社の精神に共感を覚え、入社を決めました。仕事のやりがいは、新商品がヒットして、お客様との取引が続けばやはり嬉しいもの。最初は総務として配属されたのですが、そこでの業務改善やスタッフへ向けた仕事をした経験は、営業の仕事に活きています。
メンバーは気さくな方ばかりです。質問すれば何でも丁寧に教えてくれるので、私も十分な知識と自信を持って営業に臨めていますよ。周りのフォロー体制は万全です。ぜひ私たちと一緒に当社のパンを四国中に広げていきましょう。あなたのチャレンジを待っています。
入社2年目 製造スタッフ
製造スタッフ
私は営業部門から製造部門に移って、今では新商品の開発を担当しています。入社の決め手は、面接のときに「やさしそうな人たちだな」と思ったことですね。実際に働き始めてからも最初の印象通り、面倒見のいい方ばかりでした。商品開発は難しい部分もあるけど、やりがいは大きいです。やっぱり自分の手掛けた商品が店頭に並んでいるのは嬉しいもの。ただ…本当に売れているのかドキドキして、ずっと見ていられてないですけど(笑)。

採用までの流れ flow

採用までの流れ flow

※準社員と正社員では採用フローが異なります。準社員は一次面接で終了。正社員は役員面接まで。

障害者採用への取り組み employment of the disabled

障害者採用への取り組み

障害者の方が働ける環境づくりを行っております。障害者の方に配慮した職場配置などを採用し、2016年度障害者雇用優良事業所に表彰されました。その後、2019年には全国表彰である厚生労働大臣賞を頂きました。毎年、雇用促進に取り組んでおります。

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